残業代 計算機

法定時間外・深夜・休日・月60時間超を区分して正確に計算

給与情報

円/月
円/月
円/月
時間

残業時間(今月)

深夜は22:00〜5:00の時間帯。法定休日は週1回の休日。

時間
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割増賃金率一覧(労働基準法)

法定時間外(1日8h超 or 週40h超)
25%以上
深夜(22:00〜5:00)のみ
時間外でない深夜
25%以上
法定時間外 + 深夜
25% + 25%
50%以上
法定休日(週1回)
振替休日は除く
35%以上
法定休日 + 深夜
35% + 25%
60%以上
月60時間超の時間外
2023年4月〜中小企業も適用
50%以上
月60時間超 + 深夜
50% + 25%
75%以上

所定時間外(所定労働時間を超えるが法定時間内)は割増不要ですが、会社の就業規則で割増を定めている場合があります。

基礎賃金から除外できる手当

家族手当
通勤手当
別居手当
子女教育手当
住宅手当
臨時に支払われる賃金
1ヶ月を超える期間ごとの賞与

※ 除外できるのは「実費弁償的」または「個人的事情による」手当のみ。職務・技能に対する手当(役職手当等)は含めて計算します。

本ツールは概算計算を目的としており、実際の残業代と異なる場合があります。正確な判断は社会保険労務士等の専門家にご相談ください。2023年4月施行の月60時間超割増率引き上げ(中小企業)に対応しています。

厚生労働省「時間外労働の上限規制」を確認する

使い方ガイド

  1. 1
    給与タイプを選択
    月給制の場合は基本給・手当・年間休日数を入力します。時給制の場合は時給を直接入力します。
  2. 2
    基礎時給を確認
    月給制では入力内容から基礎時給が自動計算されます。残業代の計算ベースとなる金額を確認してください。
  3. 3
    残業時間を入力
    法定時間外・深夜・法定休日など種別ごとに時間を入力します。36協定の上限チェックも自動で行います。
  4. 4
    残業代と年間シミュレーションを確認
    今月の残業代と、同じペースで働き続けた場合の年間残業代が計算されます。

よくある質問

残業代の計算方法を教えてください。
残業代 = 基礎時給 × 割増率 × 残業時間 で計算されます。基礎時給は「月給 ÷ 月平均所定労働時間」です。月平均所定労働時間は「(365日 − 年間休日数) × 1日の労働時間 ÷ 12」で求めます。
深夜残業の割増率は何パーセントですか?
深夜(22:00〜5:00)の法定時間外残業は50%割増(通常25%+深夜25%)です。深夜のみで法定時間外に該当しない場合は25%割増となります。
月60時間超の残業は何が変わりましたか?
2023年4月から中小企業にも月60時間超の割増率引き上げが適用されました。月60時間を超えた部分の時間外残業は50%以上の割増賃金が必要です(従来は25%)。
家族手当・通勤手当は残業代の計算に含めますか?
家族手当・通勤手当・住宅手当・臨時払いの賃金など7種類は基礎賃金から除外できます。「除外手当」欄に入力してください。役職手当など職務に関連する手当は含めて計算します。